O prefeito Sandro Mabel (UB) anunciou um edital para a implementação de direitos funcionais e progressões salariais aos servidores municipais de Goiânia.
A iniciativa faz parte de uma série de novidades voltadas para o aprimoramento e qualificação da administração pública, oficialmente informados pelo prefeito nesta segunda-feira (19), ocasião em que celebrou a retomada das atividades da Escola de Governo Darci Accorsi, voltada à qualificação contínua e à valorização dos servidores municipais.
A Escola de Governo Darci Accorsi é especialmente voltada para o preparo dos trabalhadores para enfrentar os desafios cotidianos da administração pública. A proposta busca conectar o conhecimento e prática profissional.
“Nós entendemos que a formação é muito importante. Nossos servidores, secretários, gerentes, diretores, vão passar por cursos de formação e melhorar o atendimento da população”, disse o prefeito durante o evento.
A estrutura da Escola de Governo prevê seis academias temáticas voltadas ao desenvolvimento de competências consideradas estratégicas para a administração municipal: governança e integridade; liderança e pessoas; estratégia e inovação; digital, dados e inteligência artificial; gestão fiscal; e contratações públicas.
As áreas contemplam desde o aprimoramento das decisões administrativas e o desenvolvimento de equipes até o uso de novas tecnologias, a responsabilidade na gestão dos recursos públicos e a melhoria dos processos de contratação.
O objetivo é aproximar a formação das necessidades reais da Prefeitura, estimulando a adoção de soluções inovadoras, o aperfeiçoamento dos procedimentos internos e o fortalecimento da capacidade de gestão.
A escola homenageia o ex-prefeito de Goiânia, Darci Accorsi, pai da deputada federal Adriana Accorsi, que esteve presente no evento. “Queria agradecer ao prefeito Sandro Mabel pelo convite para estar aqui.
A Escola de Governo é uma homenagem ao meu pai, Darci Accorsi, que foi professor por mais de 40 anos. Reabrir a Escola é uma demonstração da preocupação do senhor com a população, promovendo a qualificação do servidor público.
Quero me comprometer a ser a deputada federal que mais vai destinar emendas para a capital. Antes de terminar, quero elogiar a zeladoria da cidade, que está muito bem feita”, agradeceu Adriana.
Como funcionará o projeto
O projeto prevê quatro níveis de formação: essencial, fundamental, especialista e estratégico, orientadas pelas competências desenvolvidas pelos perfis dos participantes, com direito a certificação.
As atividades acontecerão em diferentes formatos, incluindo cusos de formação presencial e à distância, para ampliar as possibilidades de acesso e permitir maiores oportunidades.
A Escola de Governo prevê parcerias com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), a Escola de Governo do Estado de Goiás e a Universidade Federal de Goiás (UFG).
Servidores também poderão atuar como instrutores
Além de poderem se aperfeiçoar nos cursos gratuitos, os servidores devidamente especializados poderão se credenciar para ministrar cursos presenciais. O processo inclui seleção conforme os critérios estabelecidos para cada academia temática, preparação para a atividade de ensino e atuação como instrutor.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Adonídio Neto, os servidores interessados em um dos mais de 1.200 cursos vão poder acessar, com suas senhas, o ambiente virtual de aprendizagem e se cadastrar para qualquer um dos cursos.
“Além disso, lançamos hoje aqui também editais para a seleção de servidores da própria Prefeitura que possam complementar essas capacitações dos nossos parceiros e possam vir a dar aula presencialmente na sede da Escola de Governo, que está em reforma e será inaugurada ainda neste ano, no Paço Municipal, próximo à Secretaria de Administração.
Teremos salas de aula, laboratório de informática e também um estúdio para gravação de videoaulas. É uma oportunidade que é aberta para todos os servidores de todas as áreas, todas as pastas”, afirmou.
Esses instrutores receberão uma remuneração, feita conforme as regras previstas pela Escola, com valores distintos para atividades realizadas dentro e fora do horário de trabalho.
A iniciativa busca valorizar a experiência acumulada pelos próprios profissionais da Prefeitura, permitindo que conhecimentos desenvolvidos no exercício das funções sejam compartilhados com outros servidores.
Incentivo à qualificação
O prefeito ainda destacou que o edital contempla os servidores que já se capacitaram e desejam adicionar as progressões, garantidas por lei. “Temos muitos funcionários públicos com direito a promoções, sem conseguir inserir qualificações que fizeram, e isso vem se acumulando ao longo dos anos.
Vamos resolver a nossa parte. Queremos que o funcionário tenha seu direito assegurado e coloque no bolso o que merece.
Só não consigo pagar para trás. Então abrimos o edital para quem quiser aderir a este programa.
Ele abre mão desse passado e, a partir do mês que vem ou do próximo mês, já vai receber o salário completo com todas as progressões a que tem direito”, explicou o prefeito.
O edital lançado para que servidores públicos municipais permite a adesão ao plano destinado à implementação consensual de direitos funcionais relativos ao Adicional de Incentivo à Profissionalização, Adicional de Titulação e Aperfeiçoamento, Adicional de Titularidade, Adicional de Incentivo Funcional, Adicional de Responsabilidade Técnica, Adicional por Desempenho Profissional, progressão vertical e progressão horizontal.
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Fonte: Diário de Goiás